_________________________________ (назва установи, організації) _________________________________ ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ТЕХНІЧНОГО ВІДДІЛУ
| ЗАТВЕРДЖУЮ ______________________________ (керівник установи, організації, інша посадова особа, ______________________________ уповноважена затверджувати ______________________________ посадову інструкцію)
_________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали) “___” ____________ ____ р. |
- I. Загальні положення
- Начальник технічного відділу належить до професійної групи “Керівники”.
- Призначення на посаду начальника технічного відділу та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _______________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
- Начальник технічного відділу безпосередньо підпорядковується головному інженеру.
- ______________________________________________________________
______________________________________________________________________. - ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
- II. Завдання та обов’язки
Начальник технічного відділу:
- Організує технічну підготовку виробництва, інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує прискорення темпів росту продуктивності праці, скорочення витрат праці на виробництво, поліпшення якості продукції, робіт (послуг).
- Координує роботу технічних служб підприємства з випробувань нових технічних засобів, створення і освоєння нових видів продукції, комплексної механізації та автоматизації виробництва, планування упровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології.
- Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази.
- Керує розробленням технічних завдань на проектування виробництв, споруд, технічних засобів, що наново будуються, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів механізації та автоматизації.
- Розглядає і узгоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць.
- Здійснює контроль за укладанням та виконанням договорів, пов’язаних з упровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки та технології, нових видів сировини і готової продукції.
- Бере участь у розробленні та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрат основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, у розробленні заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) і більш ефективного використання виробничих потужностей.
- Виконує в разі відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників.
- Направляє діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи.
- Керує працівниками відділу, координує і направляє діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
- _____________________________________________________________
______________________________________________________________________. - _____________________________________________________________
______________________________________________________________________. - _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.
III. Права
Начальник технічного відділу має право:
- Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділами та іншими організаціями з питань технічної підготовки виробництва та інших.
- Вносити на розгляд керівника підприємства та керівників структурних підрозділів пропозиції щодо вдосконалення технічної підготовки виробництва.
- Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
- Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов’язків і реалізації прав, що передбачені цією посадовою інструкцією.
- Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.
- Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, а також інших документів, пов’язаних з технічною підготовкою виробництва.
- Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів необхідну інформацію.
- Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.
- Давати вказівки керівникам структурних підрозділів з питань технічної підготовки виробництва.
- Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, які належать до його компетенції.
- _____________________________________________________________
______________________________________________________________________. - _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.
- Відповідальність
Начальник технічного відділу несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, – в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, – в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- ______________________________________________________________
______________________________________________________________________. - ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
- Начальник технічного відділу повинен знати:
- Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технічної підготовки виробництва.
- Напрями та перспективи розвитку галузі і підприємства.
- Технологію виробництва продукції підприємства.
- Виробничі потужності та режими роботи устаткування, правила його експлуатації.
- Методи виявлення і використання резервів виробництва.
- Технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції.
- Організацію технічної підготовки виробництва.
- Порядок приймання устаткування в експлуатацію.
- Методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
- Досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації та управління.
- Основи трудового законодавства.
- _____________________________________________________________
______________________________________________________________________. - _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.
- Кваліфікаційні вимоги
– Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи з технічної підготовки виробництва за професією: для магістра або спеціаліста – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
– ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
VII. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою
- За відсутності начальника технічного відділу його обов’язки виконує заступник (за відсутності такого – особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов’язків.
- Для виконання обов’язків та реалізації прав начальник технічного відділу взаємодіє:
2.1. З керівниками технічних підрозділів підприємства з питань:
2.1.1. Отримання:
– заявок на ремонт та монтаж обладнання;
– відомостей про дотримання правил експлуатації обладнання;
– пояснення причин ушкодження обладнання;
– ______________________________________________________________.
2.1.2. Надання:
– звітів про виконання ремонту обладнання;
– правил та інструкцій по експлуатації обладнання;
– повідомлень про зміни, внесені в технологію експлуатації обладнання;
– ______________________________________________________________.
2.2. З головним бухгалтером з питань:
2.2.1. Отримання:
– звітів про списання, продаж обладнання та інструментів;
– відомостей про виділення відділу коштів;
– аналізу темпів витрати коштів;
– ______________________________________________________________.
2.2.2. Надання:
– переліку списаних обладнання та інструментів;
– переліку обладнання, що не використовується, для продажу;
– актів ремонту обладнання;
– ______________________________________________________________.
2.3. З начальником відділу охорони праці з питань:
2.3.1. Отримання:
– інформації про нормативи та стандарти законодавства про охорону праці;
– висновків про відповідність методики роботи технічного відділу законодавству про охорону праці та вимогам техніки безпеки;
– ______________________________________________________________.
2.3.2. Надання:
– інформації про дотримання законодавства про охорону праці;
– заявок на висновки про відповідність методики роботи технічного відділу законодавству про охорону праці та вимогам техніки безпеки;
– ______________________________________________________________.
2.4. З _____________________ з питань:
______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.5. З _____________________ з питань:
______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
2.6. З _____________________ з питань:
______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Керівник структурного підрозділу: | ______ (підпис) | _______________________ (прізвище, ініціали) | “___” ____________ ____ р. |
УЗГОДЖЕНО: Начальник юридичного відділу | ______ (підпис) | _______________________ (прізвище, ініціали) | “___” ____________ ____ р. |
З інструкцією ознайомлений: | ______ (підпис) | _______________________ (прізвище, ініціали) | “___” ____________ ____ р. |