Відпустки, які надаються відповідно до Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР
1. Щорічні відпустки
| Категорії працівників | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітка |
| Щорічні основні відпустки | |||
| Усі працівники | Не менше 24 календарних днів | Ч. 1 ст. 6 | За відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору |
| Промислово-виробничий персонал вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятий на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар’єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин | 24 календарні дні | Ч. 2 ст. 6 | Із збільшенням за кожних 2 відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів |
| Працівники, зайняті на підземних роботах і в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною до 150 метрів | Ч. 3 ст. 6 | Із збільшенням на 4 календарних дні при стажі роботи на цьому підприємстві два роки і більше | |
| Невоєнізовані працівники гірничорятувальних частин | Ч. 5 ст. 6 | Із збільшенням за кожних 2 відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів | |
| Особи з інвалідністю III групи | 26 календарних днів | Ч. 7 ст. 6 | |
| Працівники, зайняті на підземних роботах і в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче | 28 календарних днів | Ч. 3 ст. 6 | Незалежно від стажу роботи |
| Працівники лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв | Ч. 4 ст. 6 | За Списком робіт, професій і посад, затвердженим ПКМУ від 09.06.97 р. № 570 | |
| Воєнізований особовий склад гірничорятувальних частин | 30 календарних днів | Ч. 5 ст. 6 | |
| Особи з інвалідністю I і II груп | Ч. 7 ст. 6 | ||
| Особи віком до вісімнадцяти років | 31 календарний день | Ч. 8 ст. 6 | |
| Керівні працівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та науковці | До 56 календарних днів | Ч. 6 ст. 6 | Відповідно до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого ПКМУ від 14.04.97 р. № 346 |
| Тимчасові працівники | Пропорційно до відпрацьованого ними часу | Ч. 9 ст. 6 | |
| Сезонні працівники | За Списком сезонних робіт і сезонних галузей, затвердженим ПКМУ від 28.03.97 р. № 2782 | ||
| Щорічні додаткові відпустки | |||
| Працівники, зайняті на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів | До 35 календарних днів | Ч. 1 ст. 7 | За Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 |
| Працівники, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я | П. 1 ч. 1 ст. 8 | За Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 | |
| Працівники з ненормованим робочим днем | До 7 календарних днів | П. 2 ч. 1 ст. 8 | За списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. |
2. Відпустки у зв’язку з навчанням
| Призначення відпустки | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітки |
| У вищих навчальних закладах | |||
| На період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на 1 і 2 курсах ВУЗів | 10 календарних днів | Абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 15 | І і II рівні акредитації з вечірньою формою навчання |
| 20 календарних днів | Абз. 3 п. 1 ч. 1 ст. 15 | III і IV рівні акредитації з вечірньою формою навчання | |
| 30 календарних днів | Абз. 4 п. 1 ч. 1 ст. 15 | Незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання | |
| На період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на 3 і наступних курсах | 20 календарних днів | Абз. 2 п. 2 ч. 1 ст. 15 | І і II рівні акредитації з вечірньою формою навчання |
| 30 календарних днів | Абз. 3 п. 2 ч. 1 ст. 15 | III і IV рівні акредитації з вечірньою формою навчання | |
| 40 календарних днів | Абз. 4 п. 2 ч. 1 ст. 15 | Незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання | |
| На період складання державних іспитів | 30 календарних днів | П. 3 ч. 1 ст. 15 | Незалежно від рівня акредитації ВУЗу |
| На період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання | 2 місяці | П. 4. ч. 1 ст. 15 | І і II рівні акредитації |
| 4 місяці | П. 4. ч. 1 ст. 15 | III і IV рівні акредитації | |
| У закладах післядипломної освіти | |||
| На період додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти | 20 календарних днів | Ч. 2 ст. 15 | І і II рівні акредитації з вечірньою формою навчання |
| 30 календарних днів | Ч. 2 ст. 15 | III і IV рівні акредитації з вечірньою формою навчання | |
| 40 календарних днів | Ч. 2 ст. 15 | Незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання | |
| На період складання державних іспитів | 30 календарних днів | П. 3 ч. 1 ст. 15 | Незалежно від рівня акредитації ВУЗу |
| На період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання | 2 місяці | П. 4 ч. 1 ст. 15 | І і II рівні акредитації |
| 4 місяці | П. 4 ч. 1 ст. 15 | III і IV рівні акредитації | |
| У середніх навчальних закладах | |||
| На період випускних іспитів в основній школі | 10 календарних днів | П. 1 ч. 1 ст. 13 | |
| На період випускних іспитів у старшій школі | 23 календарні дні | П. 2 ч. 1 ст. 13 | |
| На період перевідних іспитів в основній та старшій школах | Від 4 до 6 календарних днів | П. 3 ч. 1 ст. 13 | Без урахування вихідних |
| У професійно-технічних навчальних закладах | |||
| На період підготовки та складання іспитів працівниками на вечірніх відділеннях | 35 календарних днів | Ст. 14 | Надається працівникам, які навчаються успішно |
| В аспірантурі | |||
| Для складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів | 10 календарних днів на кожний іспит | Ч. 3 ст. 15 | Надається один раз на рік працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру |
| Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки | 30 календарних днів | Ч. 4 ст. 15 | |
| Протягом чотирьох років навчання – один вільний від роботи день на тиждень | Ч. 4 ст. 15 | З оплатою в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника | |
3. Творчі відпустки
| Призначення відпустки | Тривалість відпустки | Підстава | Примітки |
| Для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук | До трьох місяців | Ст. 16 Закону № 504, п. 2 Умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток, затверджених постановою КМУ від 19.01.98 р. № 45 | Не надається для закінчення дисертацій на здобуття наукового ступеня кандидата чи доктора наук особам, які закінчили аспірантуру, докторантуру відповідно, а також здобувачу одного й того ж наукового ступеня повторно |
| Для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук | До шести місяців |
4. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
| Призначення відпустки | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітки |
| Для підготовки та участі у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях | Не більш як 40 календарних днів на рік | Ст. 16 1 Закону № 504 | Відповідно до Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, затвердженого ПКМУ від 01.06.2011 р. № 565 |
5. Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни
| Категорії працівників | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітки |
| Учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” | 14 календарних днів на рік | Ст. 16 2 Закону № 504 | На період відпустки зберігається заробітна плата |
6. Соціальні відпустки
| Категорія особи – отримувача відпустки | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітка |
| У зв’язку з вагітністю та пологами | |||
| Жінки до пологів | 70 календарних днів | П. 1 ч. 1 ст. 17 | На підставі медичного висновку |
| Жінки після пологів | 56 календарних днів | П. 2 ч. 1 ст. 17 | При народженні однієї дитини |
| 70 календарних днів | У разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів | ||
| Особи, які усиновили новонароджених дітей | 56 календарних днів | Ч. 2 ст. 17 | У разі усиновлення однієї дитини |
| 70 календарних днів | У разі усиновлення двох і більше дітей | ||
| Особи, які усиновили дитину віком старше трьох років | 56 календарних днів | Ст. 18 1 | Право на відпустку зберігається за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини |
| 70 календарних днів | |||
| По догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | |||
| Мати, батько дитини, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та один із прийомних батьків чи батьків-вихователів | До досягнення дитиною трьох років | Ст. 18 | Підприємство за рахунок власних коштів може надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості. Перелічені особи за бажанням у період перебування у такій відпустці можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги по догляду за дитиною |
| Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей | |||
| Жінка, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи | 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів | Ст. 19 | За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів |
7. Відпустки без збереження заробітної плати
| Категорія особи – отримувача відпустки | Тривалість відпустки | Закон «Про відпустки» | Примітка |
| Мати, що має двох і більше дітей віком до 15 років, або особу з інвалідністю | 14 календарних днів щорічно | П. 1 ч. 1 ст. 25 | |
| Батько, який виховує двох і більше дітей віком до 15 років без матері, або якщо мати тривалий час перебуває в лікувальному закладі | |||
| Чоловік, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці | До 14 календарних днів | П. 2 ч. 1 ст. 25 | |
| Мати, батько, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину | Визначається в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку | П. 3 ч. 1 ст. 25 | В разі якщо дитина потребує домашнього догляду |
| Визначається в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку | В разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) | ||
| До досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку | Якщо дитині встановлено категорію “особа з інвалідністю підгрупи А” | ||
| Мати, батько, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину для догляду за дитиною віком до 14 років | На період оголошення карантину на відповідній території | П. 3 1 ч. 1 ст. 25 | |
| Ветерани війни, особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною | До 14 календарних днів щорічно | П. 4 ч. 1 ст. 25 | |
| Особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною | До 21 календарного дня щорічно | П. 5 ч. 1 ст. 25 | |
| Пенсіонери за віком та особи з інвалідністю III групи | До 30 календарних днів щорічно | П. 6 ч. 1 ст. 25 | |
| Особи з інвалідністю I та II груп | До 60 календарних днів щорічно | П. 7 ч. 1 ст. 25 | |
| Особи, які одружуються | До 10 календарних днів | П. 8 ч. 1 ст. 25 | |
| Працівники у разі смерті рідних по крові або по шлюбу | До 7 календарних днів | П. 9 ч. 1 ст. 25 | Без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад |
| Працівники у разі смерті інших рідних | До 3 календарних днів | ||
| Працівники для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду | Визначається у медичному висновку, але не більше 30 календарних днів | П. 10 ч. 1 ст. 25 | |
| Працівники для завершення санаторно-курортного лікування | Визначається у медичному висновку | П. 11 ч. 1 ст. 25 | |
| Працівники, допущені до вступних іспитів увищі навчальні заклади | 15 календарних днів | П. 12 ч. 1 ст. 25 | Без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад |
| Працівники, допущені до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва | Необхідна для проїзду до місцезнаходження вищого навчального закладу або закладу науки і назад | П. 13 ч. 1 ст. 25 | |
| Працівники, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки | |||
| Сумісники | До закінчення відпустки за основним місцем роботи | П. 14 ч. 1 ст. 25 | |
| Ветерани праці | До 14 календарних днів | П. 15 ч. 1 ст. 25 | |
| Працівники, які не використали за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково і одержали за них грошову компенсацію | До 24 календарних днів | П. 16 ч. 1 ст. 25 | У перший рік роботи на даному підприємстві до настання шестимісячного терміну безперервної роботи |
| Працівники, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості | 12 календарних днів | П. 17 ч. 1 ст. 25 | Без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та у зворотному напрямі. За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини |
| Працівникам на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті | 7 календарних днів після прийняття рішення про припинення антитерористичної операції | П. 18 ч. 1 ст. 25 | З урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи |
| Працівники, яким може надаватися відпустка за сімейними обставинами та з інших причин | Не більше 15 календарних днів на рік | Ст. 26 | Відпустка надається на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом |
Відпустки, які надаються відповідно до інших законодавчих актів
Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 р. № 796-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 796-XII | Примітка |
| Особи, віднесені до категорії 1 | Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати | 14 робочих днів | П. 22 ч. 1 ст. 20 | |
| Особи, віднесені до категорії 2 | Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати | 14 робочих днів | П. 1 ч. 1 ст. 21 | |
| Особи, віднесені до категорії 3 | Щорічна відпустка без збереження заробітної плати | До 14 робочих днів | П. 3 ч. 1 ст. 22 | Відпустка надається одному з батьків, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення |
| Військовослужбовці строкової служби, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи | Обов’язкова щорічна відпустка | Не менш як 30 діб без урахування часу проїзду | Ст. 25 | |
| Жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (І – ІІІ категорії) * | Відпустка по вагітності і пологах | До 90 календарних днів до родів і 90 календарних днів після родів | П. 10 ч. 1 ст. 30 | Надається незалежно від кількості днів, фактично використаних до родів, з оплатою в розмірі повного заробітку незалежно від страхового стажу та місця роботи |
Відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 р. № 2402-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2402-III | Примітка |
| Один з батьків особи з інвалідністю чи особа, яка його замінює | Додаткова оплачувана відпустка | До 5 днів | Ст. 26 | Згідно ст. 19 Закону «Про відпустки» за наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів |
Відповідно до Закону України «Про запобігання захворюванню на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення» від 12.12.91 р. № 1972-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1972-XII | Примітка |
| Працівники, зайняті у сфері надання медичної допомоги людям, які живуть з ВІЛ, лабораторною діагностикою ВІЛ-інфекції, проведенням наукових досліджень з використанням інфікованого матеріалу, виробництвом біологічних препаратів для діагностики, лікування та профілактики ВІЛ-інфекції | Щорічна додаткова відпустка | В порядку, встановленому законодавством | Ст. 21 | |
| Батьки ВІЛ-інфікованих дітей і дітей, які страждають на хворобу, зумовлену ВІЛ, та особи, які їх замінюють | Щорічна додаткова відпустка | 10 календарних днів | П. 2 ч. 1 ст. 18 |
Відповідно до Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» від 05.07.2001 р. № 2586-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2586-III | Примітка |
| Працівники протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на активні форми туберкульозу, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять | Щорічна відпустка | Не менше 36 календарних днів | Ч. 1 ст. 23 | |
| Працівники протитуберкульозних закладів, які захворіли на туберкульоз внаслідок виконання службових обов’язків | Щорічна відпустка | 45 календарних днів | Ч. 3 ст. 23 | Відпустка використовується у літній або інший зручний для таких осіб час |
Відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.91 р. № 2011-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2011-XII | Примітка |
| Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), які мають вислугу в календарному обчисленні, а також ті, які звільняються зі служби за віком, станом здоров’я та у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у рік звільнення: | Щорічна основна відпустка | Ч. 1 ст. 10 1 | ||
| • до 10 років | 30 календарних днів | |||
| • від 10 до 15 років | 35 календарних днів | |||
| • від 15 до 20 років | 40 календарних днів | |||
| • понад 20 календарних років | 45 календарних днів | |||
| Військовослужбовці, виконання обов’язків військової служби яких пов’язано з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або здійснюється в особливих природних географічних, геологічних, кліматичних і екологічних умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров’я (крім військовослужбовців строкової військової служби) | Щорічна додаткова відпустка | Тривалість визначається залежно від часу проходження служби в цих умовах та не може перевищувати 15 календарних днів | Ч. 4 ст. 10 1 | Списки виробництв, цехів, професій і посад, затверджені постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 |
| Військовослужбовці у випадках: | Відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення | |||
| • укладення шлюбу | До 10 календарних днів | Пп. 1 п. 9 ст. 10 1 | ||
| • тяжкого стану здоров’я або смерті рідних по крові або по шлюбу: | Пп. 2 п. 9 ст. 10 1 | |||
| – дружини (чоловіка), батька (матері), вітчима (мачухи), сина (дочки), пасинка (падчерки), рідного брата (рідної сестри) військовослужбовця, батька (матері) подружжя або особи, на вихованні якої перебував військовослужбовець | До 7 календарних днів | Відпустка надається без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад | ||
| – інших рідних | До 3 календарних днів | |||
| • пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім’ю військовослужбовця або осіб, зазначених у пп. 2 ч. 9 ст. 101 Закону № 2011 | До 15 календарних днів | Пп. 3 п. 9 ст. 10 1 | ||
| • в інших виняткових випадках, коли присутність військовослужбовця в сім’ї необхідна | До 3 календарних днів | Пп. 4 п. 9 ст. 10 1 | Надається за рішенням командира (начальника) військової частини один раз протягом календарного року | |
| Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби | Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення | Не більш як 15 календарних днів на рік | П. 10 ст. 10 | Надається за рішенням командира (начальника) військової частини |
| Військовослужбовці строкової військової служби | Відпустка при проходженні строкової військової служби | 10 календарних днів | П. 12 ст. 10 1 | Надається за весь період проходження військової служби без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад, але не раніш як через 3 місяці проходження ними строкової військової служби |
Відповідно до Закону України «Про статус ветеранів військової служби, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист» від 24.03.98 р. № 203/98-ВР
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 203/98-ВР | Примітка |
| • Ветерани військової служби; • ветерани органів внутрішніх справ; • ветерани державної пожежної охорони; • ветерани служби цивільного захисту; • ветерани Держспецзв’язку та захисту інформації України | Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | До 14 календарних днів на рік | П. 13 ч. 1 ст. 6 | Відпустка надається як пільга |
Відповідно до Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.91 р. № 1975-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1975-XII | Примітка |
| Громадяни під час проходження альтернативної служби | Щорічна оплачувана відпустка | 15 календарних днів | Ч. 5 ст. 16 | За перший рік альтернативної служби відпустка надається після відпрацьованих 11 календарних місяців |
| Відпустка без збереження заробітної плати | До 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад | Надається за бажанням громадянина у разі смерті дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри | ||
| Відпустка без збереження заробітної плати | Тривалість, визначена у медичному висновку, але не більше 30 календарних днів | Надається за бажанням громадянина у разі хвороби дружини, батька, матері (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), рідних брата, сестри, які за висновком медичного закладу потребують постійного стороннього догляду |
Відповідно до Закону України «Про прокуратуру» від 05.11.91 р. № 1789-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1789-XII | Примітка |
| Прокурори, слідчі прокуратури | Щорічна відпустка | 30 календарних днів | Ч. 2 ст. 49 | |
| Атестовані працівники прокуратури, які мають стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років, а саме: | Додаткова оплачувана відпустка | |||
| • понад 10 років | 5 календарних днів | |||
| • понад 15 років | 10 календарних днів | |||
| • понад 20 років | 15 календарних днів |
Відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 07.07.2010 р. № 2453-VI
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2453-VI | Примітка |
| Судді | Щорічна відпустка | 30 робочих днів | Ст. 134 | Щорічна відпустка надається з виплатою додаткового посадового окладу |
| Судді, які мають стаж роботи понад 10 р. | Додаткова оплачувана відпустка | 15 календарних днів |
Відповідно до Закону України «Про пожежну безпеку» 17.12.93 р. № 3745-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 3745-XII | Примітка |
| Члени добровільних пожежних дружин (команд) | Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати | До 10 робочих днів на рік | Ст. 29 |
Відповідно до Закону України «Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону» від 22.06.2000 р. № 1835-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1835-III | Примітка |
| Члени громадського формування з охорони громадського порядку і державного кордону | Додаткова оплачувана відпустка | До 5 днів | Ст. 18 | Надаються підприємствами за поданням керівних органів громадських формувань як заохочення за рахунок власних коштів |
Відповідно до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 р. № 3551-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 3551-XII | Примітка |
| • Учасники бойових дій; • особи з інвалідністю внаслідок війни та прирівняні до них особи | Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | 14 календарних днів на рік | П. 12 ч. 1 ст. 12, п. 17 ч. 1 ст. 13 | Відпустка надається як пільга |
| Учасники війни
| Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | До 2 тижнів на рік | п. 12 ч. 1 ст. 14, п. 13 ч. 1 ст. 15
| |
| Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною | До 3 тижнів на рік | П. 22 ч. 1 ст. 16 |
Відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 р. № 1584-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1584-III | Примітка |
| • Колишні неповнолітні в’язні концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання; • колишні малолітні в’язні концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання ; • колишні в’язні концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання в період Великої Вітчизняної війни та Другої світової війни; особам, які були насильно вивезені на примусові роботи на територію Німеччини або її союзників; діти партизанів; • дружини (чоловіки) померлих жертв нацистських переслідувань | Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | До 2 тижнів на рік | П. 12 ч. 1 ст. 6 1, п. 17 ч. 1 ст 6 2, п. 12 ч. 1 ст 6 3, п. 13 ч. 1 ст 6 4 | Відпустка надається як пільга |
Відповідно до Закону України «Про соціальний захист дітей війни» від 18.11.2004 р. № 2195-IV
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2195-IV | Примітка |
| Діти війни | Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | До 2 тижнів на рік | Ст. 5 | Відпустка надається як пільга |
Відповідно до Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.93 р. № 3721-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 3721-XII | Примітка |
| Ветерани праці | Додаткова відпустка без збереження заробітної плати | До 2 тижнів на рік | П. 6 ст. 7 | Відпустка надається як пільга |
| Особи, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною | До 3 тижнів на рік | П. 22 ст. 9 |
Відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VІII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 889-VІII | Примітка |
| Державні службовці | Щорічна відпустка | 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки | Ст. 57 | Законодавством може бути передбачено більш тривалу відпустку для окремих категорій державних службовців; відпустка надається з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати |
| Державні службовці після досягнення 5-річного стажу державної служби | Додаткова оплачувана відпустка | Не більше 15 календарних днів | Ст. 58 | За кожний рік державної служби після досягнення 5-річного стажу державної служби надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки. Порядок і умови надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток визначаються постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 |
Відповідно до Закону України «Про Кабінет Міністрів України» від 27.02.2014 р. № 794-VII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 794-VII | Примітка |
| Члени КМУ | Щорічна відпустка | 30 календарних днів | П. 2 ст. 54 |
Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2493-III | Примітка |
| Посадові особи місцевого самоврядування | Щорічна відпустка | 30 календарних днів, якщо законодавством не передбачено тривалішої відпустки | Ч. 5 ст. 21 | Законами України для окремих категорій державних службовців може бути передбачено тривалішу відпустку; надається з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу |
| Посадові особи, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 р. | Додаткова оплачувана відпустка | До 15 календарних днів | Ч. 6 ст. 21 | Порядок і умови надання додаткових оплачуваних відпусток встановлюються постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 |
Відповідно до Закону України «Про дипломатичну службу» від 20.09.2001 р. № 2728-III
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2728-III | Примітка |
| Працівники дипломатичної служби | Щорічна відпустка | 30 календарних днів | Ч. 1 ст. 36 | Законами України для окремих категорій державних службовців може бути передбачено тривалішу відпустку; надається з виплатою допомоги на оздоровлення |
| Працівники дипломатичної служби, які мають стаж роботи в держорганах понад 10 р. | Додаткова оплачувана відпустка | До 15 календарних днів | Ч. 2 ст. 36 | Порядок і умови надання додаткових оплачуваних відпусток, розмір допомоги на оздоровлення встановлюються КМУ |
Відповідно до Закону України «Про Державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації України» від 23.02.2006 р. № 3475-IV
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 3475-IV | Примітка |
| Військовослужбовці Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України | Додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення | До 10 діб | Ч. 7 ст. 19 | Відпустка надається за сімейними обставинами та з інших поважних причин |
Відповідно до Закону України «Про статус народного депутата України» від 17.11.92 р. № 2790-XII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 2790-XII | Примітка |
| Народні депутати | Щорічна оплачувана відпустка | 45 календарних днів | Ч. 8 ст. 20 | Відпустка надається у міжсесійний період |
Відповідно до Закону України «Про вибори народних депутатів України» від 17.11.2011 р. № 4061-IV
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 4061-IV | Примітка |
| Кандидати у депутати (крім кандидата у депутати, який є Президентом України або народним депутатом України) | Неоплачувана відпустка | На період передвиборної агітації | Ст. 76 | Не може бути відмовлено у звільненні на період передвиборної агітації від виконання виробничих або службових обов’язків за місцем роботи з наданням неоплачуваної відпустки |
Відповідно до Закону України «Про місцеві вибори» від 14.07.2015 р. № 595-VIII
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 595-VIII | Примітка |
| Кандидати у депутати обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови, старости, а також кандидати у депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим | Неоплачувана відпустка | На період передвиборної агітації | Ч. 2 ст. 62 | Не може бути відмовлено у звільненні від виконання виробничих або службових обов’язків за місцем роботи з наданням такої відпустки |
Відповідно до Закону України «Про Центральну виборчу комісію» від 30.06.2004 р. № 1932-IV
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1932-IV | Примітка |
| Член ЦВК | Щорічна оплачувана відпустка | 45 календарних днів | Ч. 4 ст. 37 | Відпустка надається з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення |
Відповідно до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.99 р. № 1045-XIV
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 1045-XIV | Примітка |
| Працівники, обрані до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації | Додаткова відпустка | До 6 календарних днів | Ч. 7 ст. 41 | Надається на час профспілкового навчання із збереженням середньої заробітної плати за рахунок роботодавця |
Відповідно до Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» від 23.09.97 р. № 540/97-ВР
| Категорія особи – отримувача відпустки | Надання відпустки | Тривалість відпустки | Закон № 540/97-ВР | Примітка |
| Журналісти | Щорічна відпустка | 36 календарних днів | Ч. 3 ст. 13 | Відпустка надається за рахунок власників (засновників, співзасновників) засобів масової інформації |
* Листки непрацездатності по вагітності і пологах особам, віднесеним до 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з 01.01.2015 р. видаються на загальних підставах, тобто тривалістю 70 календарних днів до родів та 56 календарних днів після родів (спільний лист Київської обласної державної адміністрації та ФСС з ТВП в Київській області від 22.01.2015 р. 1-36-187; 138/07-21).
Тривалість відпусток визначається Законом «Про відпустки», іншими законами та НПА (при цьому визначена в них тривалість відпустки не може бути меншою за передбачену Законом «Про відпустки» (ч. 10 ст. 6 Закону «Про відпустки»)).
Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.
Тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, не враховуються. До речі, з переліком святкових та неробочих днів, професійних, міжнародних і традиційних свят можна ознайомитись в однойменному довіднику.
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів (ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки»).